POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRADA

“CALIDAD, SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDAD”

SERVIALL es una empresa que nace al servicio de la minería y la industria, enfocada en “Aportar valor en la cadena de abastecimiento de nuestros clientes, garantizando la distribución y disponibilidad de insumos y elementos críticos en sus procesos operacionales”, aportando al cuidado patrimonial de nuestros clientes, en un esfuerzo tecnológico permanente de innovación y cuidado con el medio ambiente en un marco de mejoramiento continuo de su Sistema de Gestión Integral.

Con el fin de acompañar como socios estratégicos a nuestros clientes y partes interesadas, SERVIALL asume los siguientes compromisos:

1. Prevenir la ocurrencia de eventos que afecten a la protección de la vida y salud de las personas trabajadoras, identificando, evaluando y estableciendo medidas de control y prevención de los riesgos inherentes a la actividad, el lugar de trabajo, las condiciones ambientales, el enfoque de género, diversidad e inclusión y las emergencias, catástrofes o desastres, así como también de informar de manera clara y oportuna a los trabajadores.
2. Preservar el Medio Ambiente, previniendo contaminar mediante la reducción de consumos de recursos naturales y contribuir con las comunidades y entornos en el desarrollo de programas de mejoras y apoyo en materias ambientales.
3. Cumplir con los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organización suscriba.
4. Mantener un esfuerzo permanente en el desarrollo tecnológico, elemento fundamental en el ámbito de mejora continua en el trabajo de nuestro personal y de solución a las problemáticas de nuestros clientes, dando respuesta oportuna a sus necesidades y expectativas mediante soluciones ágiles y eficientes que permitan crear un ambiente recíproco de desarrollo, confianza y cooperación.
5. Establecer, implementar y mantener en los procesos la participación y consulta de los trabajadores y, cuando se dé el caso, de los representantes de los trabajadores, en decisiones relativas a la gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
6. Promover un ambiente laboral seguro, libre de violencia, con igualdad y perspectiva de género, que valore la inclusión y diversidad, así como también impulsar un equilibrio armónico entre la vida laboral, familiar y personal de nuestros colaboradores.
7. Fomentar la capacitación, diálogo y formación continua a todas las personas trabajadoras, garantizando el desarrollo de habilidades y conocimientos necesarios.

Serviall revisará periódicamente la adecuación de esta Política y se compromete a mantenerla, asegurando que cada Miembro de la Organización la entiende, participa y toma como propios sus principios.

Gonzalo Araya Gilabert
Gerente General
SERVIALL

Revisión 10.
Versión: Décima del 22 de septiembre del 2025